[公司福利：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，住房公积金，提供住宿，工作餐，全勤奖，工龄工资]
月休4天+法定节假日，包吃包住，宿舍有wifi,空调。
[岗位职责：形象好，能加班，成熟稳重，诚实守信，经验丰富，沟通能力，协调能力，执行能力，管理能力，团队精神，品行端正，有上进心，积极主动，工作负责]
1、全面负责前厅部工作，向总经理或分管前厅的副总经理负责。 以计划、组织、指挥和控制等管理手段，全面实施前厅部的管理工作。
2、负责制定本部门员工的岗位职责及工作程序。负责建立、健全本部门各级人员的岗位责任制，将本部门的管理工作、服务工作落实到各个岗位。
3、负责本部门员工的聘用、培训及工作评估。
4、对前厅部物资、设备进行管理和控制。
5、巡视和检查本部门的工作状况。
6、对前厅服务质量进行管理和控制。
7、保持与其他部门的联络和合作。
8、不断改进和提高前厅管理水平。
9、负责制定本部门员工的岗位职责及工作程序。
10、向酒店人力资源部提出聘用人员的数量及要求，配合参与人员招聘面试的过程。
招聘要求：有四星级酒店1年以上前厅经理工作经验。